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そんな、入社前に持っている疑問を解消するべくたちあがった内定者プロジェクト。
内定者たちが20チームにわかれて、各部門を取材します。
プロジェクトの条件は、企画も取材も発表も自分たちで行う事、先輩社員とのつながりを作る事、そして、
ベネッセの顧客中心マインドを実感してくる事。
取材した内容は、内定者合宿の場で全チームがプレゼンテーションを行い、報告しあいます。
報告会の様子は第3回でお伝えしますね。
今回は、企画〜取材の様子をのぞいてみましょう。
各チームで企画書を作る。チームごとに訪問する部署も、手に入る情報も違う。 正解は誰も教えてくれない、〆切も迫ってくる… そんな環境の中、大事なのは 主体的に考えて行動する事。入社後に大切な姿勢を全員が体感する
完成した企画書を手に、現場を取材。
イベントに同席したり、会議に参加したり、インタビューをしたり、取材形式は様々！
初めて出会う先輩社員に、みんなドキドキワクワク・・。
