GTEC データ・資料

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データ・資料一覧

GTEC Research

グローバルビジネスピープル、リーダーに必要な資質の変化をご紹介します。

■グローバル人材育成セミナー　グローバル時代を生き抜くリーダーとは　～事例から学ぶ、人材育成の課題と解決策～
ビジネスのグローバル化が急速に進む時代を勝ち抜いていくため、第一線にたつ人材に必要とされている資質とは何か。グローバル・リーダーを育成するために企業は何をするべきなのか。今回のセミナーではグローバル・リーダー育成に焦点をあて、事例をふまえ課題と解決策を考察します。			グローバル人材育成セミナー - 417KB

■ベネッセ人事戦略 Research vol 1：【緊急提言】2010年以降の学生像、これが「ゆとり教育」世代の実態だ！
日本の学生たちの気質変化と国際的に見る学力変化の実態から、企業に与える影響とその対策についてを探ります。			ベネッセ人事戦略 Research vol.1- 360KB

■GTEC Research vol 5：『自律型』社員の育成に向けて -失敗しない内定者～新人教育-
グローバル競争が厳しくなる中、質の高い人材の確保と早期戦力化を求める企業が多くなっています。今回は、教育の第一歩である内定時期～入社2、3年目の若手教育について、ご報告しています。			GTEC Research vol.5- 420KB

■GTEC Research vol 4：語学研修体系の再構築に向けて
グローバル競争に勝つために戦略的な人材育成＝「企業内教育」へ投資を拡大する企業も増えてきました。今回は、これまでの研修体系を見直し、費用対効果を高めるための語学研修プラン策定について、ご報告しています。			GTEC Research vol.4- 467KB

■GTEC Research vol 3：グローバル人材への教育投資
日本企業は削減し続けた企業内教育、人的資本の向上に再度投資を向け始めている。戦略的な人材育成－配置を試みる企業が増えている中で、育成研修の評価方法、リターン測定の必要性という課題について探ります。			GTEC Research vol.3- 1.05MB

■GTEC Research vol 2：日本企業が最も注目する国、中国
日本企業が中国ビジネスにおいて、戦略分野別にどのようなコミュニケーション言語を使用し、事業活動をしているのかを探ります。			GTEC Research vol.2- 596KB

■GTEC Research vol 1：グローバル化　第4フェーズ
日本企業のグローバル化は、現在、第4フェーズ。この段階は、人事部や経営企画部といった管理分野が英語コミュニケーション能力をOS化する必要性があることを語っています。			GTEC Research vol.1- 280KB

ビジネスに求められる英語力

グローバルビジネスに求められる“英語力”とは何か、数々のデータから紐解きます。

ビジネスに求められる
英語力- 164KB

アンケート集

語学力強化にGTECを活用される多くの企業から得たアンケート結果をご紹介します。

アンケート集
- 324KB

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