ベネッセコーポレーションでは、自分らしく充実した生き方を探し、「よく生きる」を実現していくことを一緒に考え、お手伝いすることを企業理念にしています。
障がいの有無に関わらず、今までのキャリア・経験を活かして自分で考え自分で行動できる人材が存分に活躍できる会社です。
募集要項について
応募資格
※障がい者手帳をお持ちの方

- 2012年3月に卒業見込みの方もしくは既卒で職歴のない方

- 短大・高専・専門卒以上で職歴がある方
募集締切

- 2012年新卒採用選考と同じスケジュールで行います。

- 随時受け付けています。
募集内容
選考方法

- 選考は障がいの内容に配慮した仕事内容と配属先の検討を行った上で、一般の新卒採用の方と同じ基準で行います。

- 選考は障がいの内容に配慮した仕事内容と配属先の検討を行った上で、一般の中途採用の方と同じ基準で行います。
応募方法
応募書類の個人情報の取り扱いに関する規約
- 個人情報 個人情報とは、個人に関する情報であって当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、又は個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって当該個人を識別できるもの(当該情報だけでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別できるものを含む)をいいます。
- 応募者
応募者とは、本規約に同意した上で上記「応募方法」に記載する応募書類をお送りいただく方をいいます。 - 個人情報の管理
株式会社ベネッセコーポレーションは、登録者の個人情報が第三者に不当に触れることがないよう、合理的な範囲で厳重に管理いたします。応募者の個人情報の 閲覧は、株式会社ベネッセコーポレーションが認めた者に限定します。 - 個人情報の管理責任者

株式会社ベネッセコーポレーション
個人情報担当役員(Chief Privacy Officer) - 個人情報の利用目的
応募書類に記載された内容は、株式会社ベネッセコーポレーションの採用における書類選考や面接等の情報として利用します。 - 個人情報の利用
株式会社ベネッセコーポレーションは、以下の場合を除き、応募者の個人情報を当該登録者の同意を得ずに第三者に開示したり、前項記載の目的以外の目的で利用することはいたしません。- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 選考に必要な個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
株式会社ベネッセコーポレーションは、第5項記載の目的で、個人情報を収集しております。応募は任意ですが、応募者が必要となる書類をお送りいただかない場合は、選考できないことがあります。 - 個人情報の開示・訂正・削除
応募者より本人情報の開示・訂正・削除依頼があった場合、妥当な範囲で対応いたします。応募者が個人情報の訂正を希望する場合は、訂正した最新の個人情報 をお送りいただき、株式会社ベネッセコーポレーションは訂正を受け付けいたします。 - 個人情報の保管期間
応募者から個人情報の削除の申し出がない限りは、株式会社ベネッセコーポレーションは採用の可否に関わらず登録日から1年間個人情報を保管します。この期 間内に登録者が削除を求める場合は、第10項のお問い合わせ先へ連絡するものとします。 - お問い合わせ先
本ホームページにおいて株式会社ベネッセコーポレーションが取得する個人情報についてのお問合わせは、下記までお願いいたします。

お問合せメールアドレス bcz004421@mail.benesse.co.jp
株式会社ベネッセコーポレーション - 規約の変更
株式会社ベネッセコーポレーションは、登録者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。
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人財部
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