現在、企業の競争力を決めるのは「どれだけAIを導入したか」ではありません。
これまでの常識が急速に変わるなか、企業にとって最も重要な資産は「変化に適応できる人材」へと変化しています。その力を支えるのが「学び」です。
AIを補助ツールとしてではなく、人の判断力や創造性を高めるためのパートナーとしてどう活かすかが重要になっています。
最新のグローバルトレンドと成功企業の事例から、学習文化が経営にもたらす価値を紐解きます。また、AI活用が進む世界の潮流を踏まえ、人材育成を単なる研修ではなく「競争戦略の核」として再構築する視点を提示します。
目次
・Step1_日本企業と取り巻くAIの現状と課題
・Step2_世界の最新AI・学習トレンド
・Step3_日本企業への提言
レポートチラ見せ
このような方におすすめ
- AI時代を見据えた組織と人材の成長を戦略的に進めたい企業様
- AI時代のリーダーシップについて知りたい部門責任者・マネジメント層の方
- 変化するAIスキルと最新の学習トレンドに関心がある経営層・戦略部門の方