こちらは、 2025年12月16日に開催したウェビナーの再放送(録画)となっております。
内容や講師プロフィールは開催当時の情報となりますためご了承ください。

人材育成の重要性が高まる一方で、 「研修を設計する時間がない」「更新・運営で毎年手がいっぱい」 ――そんな声が人事部門から多く聞かれます。

特に人事部門の人数が少ない企業では、 研修企画・講師選定・運営・効果測定といった作業が属人化し、教育の仕組みづくりにかける時間が圧倒的に不足しているのが現実です。

そんな中で注目を集めているのが、
Udemy Businessの新機能「AIスキルマッピング」。
AIがスキル定義・研修構築・最適化を自動で行い、
人事担当者が“考える時間”と“戦略設計の余白”を取り戻すためのソリューションです。

本ウェビナーでは、「AIスキルマッピング」を活用した研修設計の自動化の他、人事部門が抱える教育負担の軽減と、“戦略設計の余白”を取り戻すために明日から始められる具体的なステップをご紹介します。

セミナー内容

  • 人事の育成負担が増加している背景と課題
  • AIスキルマッピングが変える“研修設計”の新しい形
  • AIスキルマッピングによる教育負荷軽減の事例
  • “戦略設計の余白”を取り戻すために明日から始められる具体的なステップ

講師: 丸山 茉莉
株式会社ベネッセコーポレーション
社会人教育事業本部 マーケティング統括部

◆略歴
株式会社ベネッセコーポレーションでUdemy Businessのマーケティングを担当。導入企業の学習・育成事例の発信を中心に取り組んでいる。前職では同社学校カンパニーにて、イベント企画やコンテンツ制作などマーケティング全般に従事。

このような方におすすめ

  • 限られたリソースの中で、効率的に研修を設計・運営したいと考えている人事・教育担当者
  • 部門ごとの育成ニーズが多様化し、研修の共通設計に悩んでいる人事企画・人材開発責任者
  • 研修更新・効果測定の負担を減らし、戦略的な人材育成に時間を割きたい管理職・マネージャー
  • Udemy BusinessやAIを活用した最新の育成手法に関心のある方

実施概要

  • 日時  : 2026年1月13日(火)12:10~12:50
  • 視聴方法: Zoom
          ※事前お申し込みを頂いた方へ、参加用URLをご案内します。
  • 参加費 : 無料