近年、優秀な中堅社員の離職が進み、次期管理職候補の育成・確保が難しくなっている企業が増えています。
本セミナーでは、「なぜ中堅社員が辞めてしまうのか」「どのように次世代リーダーを育てていくのか」という問いに迫り、組織が今すぐ取り組むべきポイントをわかりやすくお伝えします。
セミナー内容
本セミナーでは、まず離職が起きる背景を読み解き、管理職志向の低下、過度な業務負荷、キャリアの不透明さなど、現代の職場が抱える課題を整理します。
そのうえで、「なぜ辞めるのか」「どうすれば育つのか」という根本的な問いに対し、効果的な施策をご紹介します。
・優秀な中堅社員の離職が増加している現状と、その影響
・中堅社員が辞める根本要因とは
・次期管理職候補を育成するための具体的なアプローチ
◆講師： 須貝 康輔
株式会社ベネッセコーポレーション
社会人教育事業本部 HRソリューションディレクター
◆略歴：Udemy Businessのエンタープライズチームのマネージャーとして、企業の学びの設計支援と学習成果の創出に従事。多様な組織課題に対し、スキル開発の観点から最適な学習体験のデザインの支援を行う。現在はHRソリューションディレクターとして、学習領域にとどまらず、企業が抱えるHR課題全般の解決を支援。人材育成から組織開発まで一貫した視点で価値提供を行っている。
このような方におすすめ
- 人事・人財開発部門の責任者の方
- 次期管理職候補の育成や研修プログラムを担当されている管理職の方
- 「若手・中堅社員の離職」「管理職候補者の不足」などの人材育成課題を抱える企業の方
実施概要
- 日時 ：2026年1月20日（火）12：00～12：30
- 視聴方法： Zoom
※事前お申し込みを頂いた方へ、参加用URLをご案内します。 - 参加費 ： 無料