導入事例Case Study

全国の自治体で、人材育成のご支援をしています。

※各事例の内容や肩書は2022年3月時点のものになります。

  • 現場発 職員DX

    デジタル人材像に合わせたオンライン研修を実施~ラーニングパス活用で効率的な学習プランを提供~

    大分市 企画部 情報政策課 管理担当班グループリーダー 川野 和也さん

    大分市では、デジタル人材の確保と育成が喫緊の課題となっており、情報政策課を中心にデジタル人材育成に注力しています。Udemy Business(以下、Udemy)を活用し、市が定義するデジタル人材像に沿ったラーニングパスを用いた研修を実施している事例としてご紹介いたします。
    ※ 学習者が受講しやすいように、スキルごとに推奨講座や(庁内の)内製講座、外部WEBサイトを学習計画としてまとめているカリキュラム作成機能。

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  • 現場発 職員DX

    「守りのDX」推進で業務改善を~小さな成功体験から当事者意識を醸成~

    世田谷区 デジタル改革担当部 デジタル改革担当課長 松永さん
    経営改革・官民連携担当課 牛嶋さん

    AIの活用やEBPMの推進など各自治体では、DXを機会点に新しい施策が展開されています。一方で「守りのDX」として、職員の意識改革を通して、業務の見直しや効率化を進めている自治体も増えています。「守りのDX」推進において、先進的な取り組みを行っており、ベネッセの「DX人材育成プログラム実証研究」にも参画していた世田谷区の取り組みをご紹介いたします。

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  • 現場発 職員DX

    DXの「マインド醸成」と「手ごたえ感」で意識改革を~庁内から変化を起こせる人材の育成をめざす~

    相模原市 市長公室 総合政策部 DX推進課 二瓶 行さん

    DX推進課を中心に庁内のデジタル化に取り組む相模原市では、庁内の人的資源の最大化をめざし、職員の育成のためにUdemy Business(以下、Udemy)を活用しています。庁内のDXを長期的な視点と短期的な成果をうまく織り込みながら推進する事例としてご紹介いたします。

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  • 企業のDX・求職者のリスキル支援

    企業や求職者に対する新しい学習機会の提供を開始~オンラインで多様化する学習ニーズ対応を~

    鳥取県 商工労働部 産業人材課 田中 拓也さん

    鳥取県では、Udemy Business(以下、Udemy)を活用したオンライン学習受講促進事業を2021年度より開始。県内の企業や求職者のリスキリング支援を通して、DXの推進に必要な人材育成をめざす鳥取県の取り組みをご紹介いたします。

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  • DX グランドデザイン

    「北海道Society5.0」の実現に向けてオール北海道で取組を推進~産学官で連携・協働してDX人材の育成をめざす~

    北海道 総合政策部 次世代社会戦略監 中島 俊明さん

    総務省からの自治体DX推進計画の方針を受け、各自治体でもSociety5.0の実現に向けた計画の策定や、専門組織の立ち上げ、外部IT人材の獲得、庁内での人材育成など、DX推進のためにさまざまな取り組みが始まっています。行政DXの先進事例であり、ベネッセの「DX人材育成プログラム実証研究」にも参画している北海道庁の取り組みをご紹介いたします。

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