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(gtec journal)
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e-Jan
ネットワークス株式会社様既存のテストでは測定できなかった、「話す」「書く」を含めた実践的英語力を短時間で測定できるようになった。
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DHLジャパン株式会社様
「聞く」「読む」「書く」「話す」の英語4技能の測定により、グローバル基準の「現場でできることが」わかった。
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ダイハツ工業株式会社様
「話せる人財」を育成するために英語力の新たな指標が必要だった。
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クラシエホールディングス株式会社様
GTEC導入はグローバル化を本気で目指す会社からのメッセージ。
英語力の「見える化」で社員の意識変革が可能に。 -
シーメンス株式会社様
エンジニアにも急速に求められている英語力。
GTECの導入で学びの成果が正確にわかり、仕事の生産性だけではなくモチベーションもアップ。
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