CAREER
DIGITAL
FOR HUMANS,
BY
YOU
.

デジタルで
あなたにしかできないことを

ベネッセのDXチームでは、新たな顧客価値を生み出し、「よく生きる」の実現に向かって共に歩んでくださる仲間を募集しています。

DIGITAL
INNOVATION
PARTNERS
( DIPについて )

Digital Innovation Partners(DIP)は、DX戦略の立案と推進を担うための横断組織。結集したデジタル人財がベネッセグループ全体のDXを推進しています。

STRATEGY
Digital Innovation Partners 組織図

WORK STYLE
( 働き方 )

ベネッセ最大の資産は、「人財」(=一人ひとりの社員)です。お客様の「よく生きる」の実現のため、業務内容に応じて最適な場所を選ぶことのできる多様な環境を整備。スーパーフレックス制度、ハイブリッド勤務を実現しています。

CASE STUDY
( 事例紹介 )

LOAD MORE (04)
事例一覧

GROWTH
PROCESS
( DX人財開発のプロセス )

教育分野のリーディングカンパニーとして、「人と組織が成長し続けられる環境」を構築。DX人財の職種別スキルを細かく定義し、アサイン・育成の最適化を図るプロセスを導入しています。個人のスキルアセスメントを行い、管理することで組織力の正確な把握と、社員自身の意欲向上と挑戦を促進しています。

職種定義・スキルマップ・アセスメント・管理・研修プログラムといった、「人と組織が成長し続けられる環境」を構築

ENTRY

募集職種やエントリー方法については、
ベネッセのリクルートサイトをご覧ください。

RECRUITING SITE